Planification successorale-transferts d'entreprises entre
générations
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Gels successoraux et réorganisations - principes généraux
et objectifs.
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Création d'organismes de charité ou de programmes de donations
planifiées à des institutions sélectionnées afin de préserver le nom et
le prestige de la famille.
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Planifications successorales à portée locale, nationale
et internationale.
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Conseils pour faciliter la succession de l'entreprise
et assurer la relève, incluant les questions ayant trait à la perpétuation
de l'entreprise et à l'usage de conseils d'administration extérieurs.
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Planification successorale pour propriétaires de petites
et moyennes entreprises.
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Planification testamentaire motivée davantage par des
considérations d'efficacité que par des considérations fiscales.